No me gusta hablar de empleo juvenil sino de empleo de calidad. Los jóvenes no necesitan “empleos para jóvenes” sino empleos de verdad. Vivimos la paradoja de que la generación mejor preparada de la historia de nuestro país es, sin embargo, la que más dificultades tiene para emanciparse e iniciar un proyecto de vida personal. No sólo hay miles de jóvenes que se han venido en llamar “mileuristas” sino que hay otros tantos que ni siquiera alcanzan ese salario. Para la mayoría de los jóvenes es muy difícil desarrollar una vida profesional normal, y emanciparse, con los precios de la vivienda, casi una quimera. El Gobierno tiene herramientas para poner a disposición de los jóvenes viviendas asequibles y también para estimular la realización de contratos indefinidos y razonables. Perder la capacidad y la preparación de la gente joven no sólo es una injusticia para con ellos sino un despilfarro para nuestro país.

Ez nuke gazte-enpleguaz hitz egin nahi, kalitateko enpleguaz baizik. Gazteek ez dute “gazteentzako enplegurik” behar, benetako enpleguak baizik. Ondoko paradoxa dugu: gure herriko historian hobeto prestatu den belaunaldi honek zailtasun handienak ditu emantzipatzeko eta bizitza-proiektu pertsonalari ekiteko. Milaka gazte “mileurista” izenarekin ezagutzen ditugu, baina beste askok ez dute ezta soldata hori jasotzen. Gazte gehienentzat oso zaila da lan-bizitza normalari ekitea eta emantzipatzea, eta etxebizitzen prezioak direla-eta, ameskeria baino ez da. Gobernuak baditu zenbait erreminta ordaintzeko moduko etxebizitza batzuk gazteen esku jartzeko, eta baita kontratu finkoak eta zentzuzkoak sustatzeko ere. Gazteen gaitasuna eta trebakuntza galtzea, gazte horientzat bidegabekeria izateaz gain, gure herrialdearentzat zarrastelkeria ere bada.